1月20日，公司第二屆會員（職工）代表大會勝利召開。
公司黨委書記、董事長石四存出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理龍泉，黨委副書記、董事、副總經理彭躍君，黨委委員、副總經理岳鋼、陳海波，黨委委員、財務總監杜宋娟，黨委委員、紀委書記、監事、工會主席朱琦出席會議。重慶市能源工會主席劉滿林、副主席向東到會指導。
大會認真聽取并審議了公司工會第一屆委員會工作報告及工會經費審查報告，選舉產生第二屆工會委員會、工會經費審查委員會。
會上，石四存對新一屆工會委員會的產生表示祝賀，對重慶市能源工會的長期支持表示感謝，對公司工會五年來取得的成績給與充分肯定。
對下一步工會工作，石四存提出三點期望：
第一，奮進新征程，必須更加堅定自覺地提升政治站位、抓實教育引領。要自覺接受黨對工會工作的領導，持續加強職工思想政治引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續深化黨史學習教育。要著眼強化形勢任務引導，團結職工群眾正視挑戰，堅定“優化存量、發展增量”中心思想，抓住“新能源+”“火電+”“水電+”發展機遇，堅定信心、知行合一、奮勇向前。
第二，實現新作為，必須更加扎實有力地激發工作熱情、助力建功立業。公司各級工會組織和工會干部要堅持全心全意依靠職工群眾的方針，推動職工隊伍能力素質全面提升，搭臺鋪路切實發揮職工主力軍作用，持續深化產業工人隊伍建設，激發職工創新創造創效創優的熱情活力，推動公司高質量發展。
第三，展現新氣象，必須更加堅持不懈地補齊短板弱項、提升服務質量。要健全服務職工體系，推進工會自身建設，切實提升工作實效，深入開展“大學習”“大調研”“大走訪”“大交流”“大實踐”“大支持”活動，解決群眾實際困難，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感，切實推動重慶公司工會工作再上新臺階。
劉滿林對大會的召開表示熱烈祝賀，對公司工會在服務地方經濟、抓實生產經營、職工隊伍建設上取得的成績給予充分肯定。
就進一步做好工會工作，他提出四點期望：
一是牢牢把準工會工作正確政治方向，更加自覺地加強思想政治引領。深化“中國夢?勞動美”主題教育，切實把“五個堅決”落到實處，堅決做到“五不發生”，為黨的二十大勝利召開營造良好內外部環境。
二是抓實推進產業工人隊伍建設改革，更加有效地組織職工建功立業。要鞏固和提升產業工人隊伍建設改革試點工作成效，圍繞成渝雙城經濟圈、長江經濟帶建設和公司發展戰略，廣泛開展勞動與技能競賽，弘揚勞模精神，團結引導職工為建設社會主義現代化國家貢獻力量。
三是始終著眼職工對美好生活的向往，更加有力地維護職工合法權益。要加強民主管理，健全服務體系，維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，讓職工真正感受到工會是職工之家，工會干部是職工最可信賴地娘家人、貼心人。
四是持續推動工會工作高質量發展，更加堅實地筑牢基層組織基礎。加強基層工會建設，“選好將、點好兵”，做好“傳幫帶”，注重強基固本、革故鼎新，不斷增強公司工會工作的高度、深度、溫度和厚度。
朱琦作了題為《凝心聚力奮進新征程 開拓創新展現新作為 團結動員廣大職工為重慶公司“十四五”高質量發展接續奮斗》的工會工作報告。他指出，五年來，公司工會著力強化政治引領，搭建“重電工匠”競技平臺、“創新創效”展示平臺、“示范班組”建設平臺，解決職工“急難愁盼”，完善體制機制、加強民主管理，各項工作取得新成效，爭取到重慶市五一勞動獎狀、重慶市勞動模范等省部級以上榮譽45項，公司被評為“重慶市能源系統產業工人隊伍建設改革示范單位”。
朱琦強調，“十四五”時期是公司譜寫高質量發展新篇章的關鍵時期，面對新形勢、新任務，工會工作要重點做好四個方面的工作：一是以新坐標定向領航，堅定不移深化思想引領。分專題、分層級做好黨的二十大精神的學習宣貫。加強對集團公司“五新”決策部署、公司“十四五”規劃和年度目標任務措施的宣貫。二是以新起點凝心聚力，蹄疾步穩推進建功立業。抓好“五小”創新創效、“金點子”征集評選，常態化開展“建功創一流、奮進新征程”勞動和技能競賽，持續打造“重電工匠”技能競賽品牌，加大示范班組創建力度，三級單位示范班組建設實現100%達標。三是以新作為踐行使命，持之以恒服務職工群眾。嚴格規范職工代表大會、廠務公開、集體協商等制度建設，建立為職工群眾辦實事的長效機制，優化公司文體協會管理機制，定期舉辦職工喜聞樂見的群眾性文化教育活動，進一步展示職工風采、激發創業熱情。四是以新擔當開拓新局，毫不放松推進改革創新。夯實基層工會組織建設，抓好工會制度建設，探索形成具有重慶公司特色的工會工作機制和工作方法，努力打造黨政認可、職工受益的工作格局。
同時，朱琦作為新當選的工會主席作表態發言。
公司系統107名會員代表在主會場和分會場參加會議。
