為深入學習領會習近平總書記關于選好用好管好干部及人才隊伍建設重要講話精神，激發活力，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部員工隊伍，10月28日，獅子灘發電公司召開中心組（擴大）學習會，專題研討人才隊伍建設。
會議集中傳達了習近平總書記在中央黨校和中央人才工作會議上的重要講話精神，學習了集團公司、公司關于加強干部人才隊伍建設的重要文件及各項會議精神。
會議強調，要加快建設符合獅電實情的人才隊伍，創新“技能+技術”“技術+管理”“復合型管理干部”的三級培養模式，塑造一支能擔當獅電未來高質量發展的高素質人才隊伍。一是深化機制運用，不斷完善掛職與交流學習機制，用好大學生培養檔案、定期談話制等方式，繼續推進職稱與工資掛鉤機制，進一步暢通職業通道建設和用好用活積分制；二是加強人才培養，堅持近期需要和長遠發展相結合的原則以及堅持突出重點和分層次培養相結合的原則，積極推進人才強企戰略；三是加強干部隊伍培養，特別是要發現、培養、選拔一定數量的“90后”到管理崗位上工作，要合理配備一定數量的部門級年輕干部，逐步形成“老、中、青”合理配備的干部隊伍結構，充分調動干部隊伍積極性；四是激活自我成才的主動愿望，堅持給予每一名渴望成長成才的員工新機遇，為那些“愿干事、能干事”的員工搭建好平臺，以實實在在的行動和成效推動公司向“靠發電”和“看發電”雙輪驅動邁進，實現做優獅電目標，助力集團公司“2035一流戰略”在獅電落地。
該公司領導班子成員、職能部門負責人、部分基層單位負責人共20余人參加了研討。
